宿工信案字﹝2023﹞80号 签发人：李民富
对市六届人大二次会议第77号建议的答复
马笑代表：
您提出的《关于进一步加快企业智转数改的议案》收悉，现答复如下：
一、工作开展情况
（一）多渠道进行政策宣传，强化金融扶持。一方面，印发3000份《宿迁市智能化改造数字化转型典型案例集》和《政策“一本通”》，对全市规上企业进行“家家到”宣传。实施“智改数转”进园区行动，通过政策解读、案例剖析和典型企业现身说法，激发企业智能化改造数字化转型内生动力。另一方面，加大“智改数转”专项扶持力度，落实《宿迁市制造业企业智能化改造和数字化转型贷款贴息奖励实施细则（试行）》文件要求，鼓励工业企业采用新技术、新工艺、新设备，对生产设施、工艺条件及生产服务等进行智能化技术改造，提升生产效率和产品质量。联合市财政局、金融监管局，优选9家银行重点合作，落实《宿迁市智能化改造、数字化转型和绿色化发展贷款风险补偿资金池管理暂行办法（试行）》，设立5000万元风险补偿资金池，鼓励金融机构推出专项金融产品加大支持力度。
（二）提供优质转型方案，完善数字化服务体系。一方面实施免费诊断，提供全方位转型方案。建设宿迁市“智改数转”服务商资源池，对标同行业领先企业，“一企一策”提出个性化转型解决方案。全市诊断服务时效率及满意率均达100%，成果转化率达35.1%，华绿生物、新亚科技、阿尔法药业等一批行业龙头企业已与服务商达成合作意向。另一方面提升服务能力。围绕重点产业链智能化改造数字化转型服务需求，开展两批次服务商资源池申报工作，遴选优秀服务商，其中重点培育本地服务商。引导京世大数据、惠普软件测试基地、南邮宿迁数字经济研究院等已落户宿迁的重点企业院校强化人员团队建设，积极与中国工程院、友达、博世、蒲惠等开展洽谈合作，提升“智改数转”本地化服务能力，构建数字化服务体系。
（三）大力引进数字化人才，优化人才培养体系。一方面，举办“大数据+”产业链人才对接会、产业链进南邮活动等一系列人才交流活动，搭建产才融合对接合作平台。推动南京邮电大学和宿豫区政府签署战略合作协议，共建南邮宿迁数字经济产业研究院，围绕人才培养、校企合作、科技成果转化等方面开展深度合作。会同教育局、人社局，赴开放大学、泽达职业技术学院、淮海技师学院等院校围绕数字经济产业链人才培养和校企合作开展专题调研。积极搭建校企合作平台，向全市25所院校发布校企合作情况调查表。另一方面，会同教育局动态调整专业，优化课程体系。围绕数字化转型需求，优化专业布局，动态调整专业设置，引导职业院校积极增设与数字化相关专业。截至目前，全市开设计算机应用、云计算技术应用、数字媒体技术应用、工业机器人等数字化相关专业11个，实现全市三县两区专业布点全覆盖。坚持市场需求为导向，引导职业院校修订计算机应用、网络技术等信息化专业的人才培养方案。加强宿迁职业技术学院软件技术、移动应用开发、云计算技术应用、大数据技术、智能互联网络技术、智能产品开发与应用、人工智能技术应用等专业建设。引导全市职业学校增设数字化相关课程，不断提高师生信息化素养。如宿迁职业技术学院、宿迁科技学校整合八维研修学院教学资源，组织开展在校学生的软件技术、物联网技术、通信技术等数字化技能培训，进一步将数字化技能融入教学全过程。
（四）发挥政府引导作用，定期组织观摩活动。组织工业互联网一体化进园区系列活动，分行业组织企业到省级智能工厂、互联网标杆工厂现场观摩。推动标杆示范企业输出技术和服务，开展产业链协同应用。举办宿迁市重点产业链链主企业“智改数转”大讲堂活动、重点行业“智改数转”企业家沙龙活动，为企业提供更好的交流平台，促进与会企业互相交流，分享经验，营造良好营商环境，凝聚推动产业高质量发展的强大合力，以“智改数转”推动宿迁企业走向高质量发展快车道。举办5G+工业互联网”学习研讨活动，组织企业参展参会，并深入5G智能制造产线，观摩生产制造现场，感受5G应用场景，全面了解5G全连接工厂解决方案，帮助结合企业自身需求及痛点，与专家团队进行对接交流。
二、下一步工作计划
一是加大政策支持力度。优化省级“智改数转”切块资金使用流程，加强动态评价，组织“智改数转”重大项目积极争取省级资金支持。组织落实市级“5321”工程专项政策、“智改数转”风险资金池管理办法和贷款贴息奖励实施细则等文件。鼓励金融机构围绕“宿数贷”开发金融产品，每年举办银企对接活动，开通绿色通道支持企业智能化数字化改造。鼓励各县区结合实际，制定出台专项政策，形成政策叠加效应，激发企业“智改数转”转型升级内生动力。
二是着力提升服务保障能力。充分发挥“宿数贷”5000万元风险资金池作用，鼓励9家合作银行根据合作协议，创新开发“智改数转”金融产品，开展银企对接活动加大对企业智能化改造和数字化转型贷款支持力度。加强专业人才保障，深入实施产业人才联企强链行动，柔性引进“智改数转”领域创新创业团队和高层次人才；推动宿迁学院、淮海技师学院聚焦大数据、人工智能、物联网等领域，开设相关专业课程，培养数字化实用型人才。推动移动、电信、铁塔等通信运营商认真落实《宿迁市5G网络空间布局规划（2020-2025）》，制定详细建设推进计划，确保全年新增5G基站800个。
三是人才保障工作再深化。深化校企合作，加强本地人才培育。加快高层次人才引进和技能型人才培养，计划于四月赴高校开展产学研对接活动、人才供需对接活动。积极推进本地人才培养。推动人才对接，鼓励本地大数据企业与学校开展对接，就培养数据分析挖掘等大数据专业人才、建立实习实训基地达成合作。组织全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（宿迁考区），做好本地人才培育。落实人才引领，强化急用人才引进。积极招引产业高层次管理人才、技术研发型人才、应用推广型人才等来宿创业就业。对照“千名领军人才聚集计划”和“千名拔尖人才培养工程”要求，推动县区积极组织申报，不断提升产业的智力支撑水平。
四是营造良好社会氛围。每年召开“智改数转”工作推进会，通过现场观摩、服务机构授课、政策解读等形式提升企业“智改数转”理念。举办“智改数转”巡回培训系列活动，赴全市各开发区、园区开展宣讲培训。总结提炼“智改数转”经验做法，每年征集和遴选优秀应用场景和实践案例不少于30个。组织企业参加世界智能制造大会、世界物联网博览会、中国国际大数据产业博览会等活动，加强技术交流，凝聚发展共识。强化龙头企业招引，围绕产业链薄弱环节招引行业龙头企业、机构，推动大数据领域一批技术水平领先、市场潜力大、示范效应强的项目落地实施，形成可持续发展的大数据产业生态，带动本地企业转型升级。
本条议案原文及答复件可以公开。
宿迁市工业和信息化局
2023年6月15日
联 系 人：蔡 锋
联系电话：84338716
抄 送：市政府办公室 市人大|市人民代表大会联工委