根据市委统一部署，2022年7月12日至8月26日，市委第四巡察组对市工信局党组进行了巡察。10月10日，巡察组向市工信局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

市工信局党组始终把抓好巡察整改作为一项重要的政治任务，不断增强巡察整改工作的责任感、使命感，切实抓好巡察整改工作。

一是提高政治站位。局党组迅速组织召开领导班子专题会议以及全体人员会议传达反馈会精神，认真研究部署整改工作。成立巡察整改工作领导小组，强化“第一责任人”责任和“一岗双责”履行。研究制定整改工作方案，明确由主要领导负总责，分管领导分别牵头负责具体整改任务。按规定召开领导班子专题民主生活会，班子成员围绕巡察组反馈意见，结合工作实际，全面查摆问题，深刻剖析反思，切实担起巡察整改责任。

二是强化履职尽责。局主要领导履行“第一责任人”责任，第一时间主持召开专题会议，及时传达市委巡察领导小组讲话精神和市委巡察组反馈意见内容，研究部署整改工作。先后召开3次党组会和2次工作推进会，针对巡察组反馈的具体问题，逐条制定巡察整改“路线图”“时间表”以及“任务书”，建立任务清单、工作台账，逐项梳理归类，实行“闭环销号”，做到即知即改、立行立改、全面整改。聚焦书记点题事项，推动“中国酒都”建设、纺织产业发展规划编制工作等事项整改，研究起草白酒产业高质量发展专项政策、白酒产业高质量发展规划和原粮基地建设规划，并报市委市政府；快速推进纺织产业发展规划编制，将高端纺织产业列入千亿级产业重点培育，明确未来三年产业发展目标和工作举措，2022年10月荣获“中国纺织产业基地市”称号；高度重视规上企业培育，2022年规上工业企业新增547户，净增316户；抓好酒产业链党建联盟建设，召开酿造（酒）产业链党建联盟工作推进会，组织签订党建共建等9个项目，梳理形成企业需求等3项清单，开展“走近洋河”企业家沙龙活动，协调组织“智汇酒都 筑梦洋河”发展论坛，《市酿造（酒）产业链党建联盟工作开展情况汇报》受到联盟指导员批示肯定。

三是整改有序推进。各牵头处室严格整改标准，把握时间节点，限时整改到位；按规定要求定期报告整改任务落实进展情况，确保整改工作的时效与质量。局整改工作领导小组办公室严格落实监督责任，强化跟踪督办力度；及时汇总上报情况，协调解决巡察整改中的重点难点问题。3个月集中整改期内，巡察整改工作稳步有序推进，截至目前，已完成的整改事项6个，按计划持续推进的整改事项13个，无尚未启动整改的问题。

二、整改落实情况

1. 关于“落实‘四化’同步集成改革示范区建设任务存有短板”问题的整改。

一是认真贯彻落实市委市政府关于“四化”同步集成改革示范区建设各项决策部署，推动落实各项建设任务，围绕任务清单制定各项任务推进计划，明确各节点具体推进措施及目标。针对2022年任务清单推进情况，强化跟踪调度，局领导召开会议3次，听取各处室汇报任务进展情况，分析研判工作推进过程中存在的困难与问题，并对下一步工作进行安排部署。强化督查通报，围绕2022年任务清单序时任务，每月组织各处室填报进展情况，对进展缓慢或存在问题的任务及时预警，并形成进展情况通报3期。目前26个项目中的25项任务已完成，其中《宿迁市白酒产业高质量发展规划》送审稿已报送市委市政府，待市政府常务会研究。二是认真谋划“四化”同步集成改革示范区建设任务清单。经与省工信厅积极沟通对接，已形成《2023年省厅支持宿迁“四化”同步集成改革示范区建设任务清单》，包括资金支持、数字转型、绿色发展等18项任务。根据我市实际，正在谋划《宿迁市“四化”同步集成改革示范区建设2023年任务清单》。三是加快推进列省18个重大工业项目建设。协调召开工作推进会，专题会办项目建设滞后问题。按月跟踪调度，形成项目完成情况清单表。按月跟踪调度列省重大项目，推动项目加快建设。全市18个列省重大项目全年累计完成投资169.66亿，完成全年计划投资的106.9%，9个应开工项目均已开工，5个应竣工项目均已竣工。梳理摸排2023年度列省重大工业项目，共上报江苏洋河酒厂股份有限公司的洋河股份泗阳基地年产4万吨中高温曲项目等25个项目，并根据省厅安排，召开了2023年度省重大工业项目清单编制情况线上汇报会，进行专题汇报。

2. 关于“推进‘中国酒都’建设工作有弱项”问题的整改。

一是针对“中国酒都”建设工作弱项，加快推动酒产业做大做强，2022年全市规上酒企实现产值437.65亿元，同比增长12.53%。对酒产业三年行动计划中未完成的重点项目，逐个分析未完成项目原因（3个项目流失，3个正在建设），持续跟进对接未流失的项目，协调解决发展困难，推动项目尽早完工。加快推动分金亭年产白酒12000吨扩产能项目建设实施。加大新项目招引和建设扶持力度，于12月1日，在广东江门市成功举办宿迁市酿造（酒）产业链招商恳谈会，共吸引深圳柏星龙、斯味特果酒项目等4个项目现场签约，总投资约45亿元。二是加快推进酒产业高地建设。针对“未及时研究起草支持酒产业发展的专项政策”，加大外地相关政策学习研究，制定支持宿迁市酒产业发展的若干政策措施。2023年1月，成立了宿迁市酒业协会，充分发挥协会作用，加强行业自律，解答“未成立市级酒行业协会”的问题。针对“第二梯队中小酒企培育不佳”的问题，加快开展中小企业培育工作，制定“新星”酒企评选办法和评分细则，评选培育一批第二梯队“新星”酒企，增加中小酒企腰部力量。已形成《宿迁市白酒产业高质量发展规划》送审稿，并报送市委市政府主要领导审阅。三是充分发挥党建联盟作用，赋能产业链发展。强化组织推进，完善联盟架构体系。构建“工作专班+党建联盟+联合党委”的工作运行机制。召开酿造（酒）产业链党建联盟工作推进会，组织签订党建共建、项目对接和产学研合作项目9个。梳理形成企业需求、为企服务资源、党建惠企项目等3项清单，推动实施党建工作、政策服务、人才服务等20项惠企项目。《市酿造（酒）产业链党建联盟工作开展情况汇报》受到联盟指导员曹秀明主任批示肯定。丰富发展载体，强化系统集成作用。开展“走近洋河”企业家沙龙活动，组织重点企业负责人交流经营管理、品牌建设等方面的先进理念和成功经验。常态化走访产业链非公企业，收集问题诉求73个，通过集中会办、重点交办，积极协调帮助解决。强化党建赋能，推进协同联动发展。协调组织“智汇酒都 筑梦洋河”发展论坛，打造“理论名师”工作室。持续推进专精特新“小巨人”企业培育，海天醋业、乾隆江南酒业2家企业获评创新型中小企业。组织开展酿造（酒）专题培训，二级品酒师资质数量增加。

3. 关于“推动‘新兴纺都’建设工作不到位”问题的整改。

一是推动以市委市政府名义出台《关于印发宿迁市千百亿级产业培育攻坚三年行动计划（2023-2025年）的通知》（宿发〔2022〕25号），明确将高端纺织产业作为三个千亿级产业重点培育，确保2024年产值突破1000亿元。推进落实2022年工作任务清单，确保完成招商引资、项目建设、企业培育各项目标任务，2022年，高端纺织产业实现产值617.2亿元；桐昆恒阳、逸达新材料、国望高科等44个高端纺织重大项目已完成投资301.3亿元；认定亿元以上达开工条件项目50个，其中10亿元以上12个。启动研究制定2023年工作任务清单工作，会同市商务局共同制定各项培育目标。将编制产业规划作为千亿级产业培育的重要内容，明确委托高水平专业机构分产业编制发展规划，确定未来三年的发展定位、发展目标、发展方向和发展路径。二是切实履行产业培育职责，加强与中国纺织工业联合会对接争取，2022年10月授予我市“中国纺织产业基地市”称号。制定千亿级产业培育工作分工，进一步理顺产业培育职责。出台《关于印发宿迁市千百亿级产业培育攻坚三年行动计划（2023-2025年）的通知》，明确十大行动，并配套出台了相应的支持政策。持续按月调度重大项目、重点企业情况，及时协调解决。

4. 关于“牵头抓总作用发挥不充分”问题的整改。

一是推动产业集群集聚发展。充分发挥产业牵头部门和市工业经济高质量发展领导小组办公室职能作用，制定出台千亿级产业培育攻坚三年行动计划，明确市各部门责任分工和各县区分年度目标任务，研究建立考核办法和统计体系，组织落实九大行动，建立工作机制，推动有序落实。继续高质量推进《关于加快重点产业链培育推动产业集群集聚发展的意见》，统筹推进工作任务清单落实，提高简报频率，通报各产业链进展情况，为市委市政府决策提供参考。12月28日，以市委市政府名义出台《关于印发宿迁市千百亿级产业培育攻坚三年行动计划（2023-2025年）的通知》（宿发〔2022〕25号），明确了市级相关部门的职责分工，将产业培育目标任务分年度下达各个县区。启动考核办法和统计体系的建立和发布工作。继续落实《关于加快重点产业链培育推动产业集群集聚发展的意见》，2022年共印发简报18期，累计51期。全面总结20条产业链培育情况，组织2022年度产业链考核，全市20条产业链产值预计突破4000亿元。二是印发制定2023年工作任务清单的通知，研究排定年度目标和活动计划，分解下达链主企业培育等目标任务。在向各部门征求支持链主企业培育的政策基础上，研究制定了十条支持政策和四个方面的工作指引，目前正在研究报批中。组织开展了三轮链主企业认定，已认定20户，第三批10户将发文公布。

5. 关于“推动产业链本地化配套举措不多”问题的整改。

一是组织开展购销需求梳理。2022年10月，首批组织开展纺织服装企业购销需求梳理，建立了供需清单，收集了28家纺织服装企业购销需求信息。2022年12月，全市纺织服装产业链党建工作会议上，推进6家企业进行供需合作签约。计划于2023年4月底前印发制定2023年工作任务清单通知，研究排定年度目标和活动计划11项，其中将供需对接活动作为重点内容。二是进一步优化企业服务云平台功能。加大宣传力度，发动县区工信部门组织企业做好宿迁市企业服务云平台供需对接板块供需信息发布工作，提升产业链协同能力，解决产品供需信息不对称问题。发布宿迁市运力清单，通过平台受理企业诉求，在平台收到企业诉求后，将及时分办解决，不断提高企业诉求处理效率和满意度，形成服务闭环。三是已制定链主企业工作指引。明确链主企业10项职责，其中涉及本地产品配套职能三项，分别为培育发展本地供应商，每年本地化配套率提升2个百分点以上；积极拓展本地下游客户，每年新增下游客户1个以上；加强产业链供需对接，每年举办1场以上。

6. 关于“培大育强主动性不够”问题的整改。

一是制定计划。2022年12月28日，以市委市政府名义出台《关于印发宿迁市千百亿级产业培育攻坚三年行动计划（2023-2025年）的通知》（宿发〔2022〕25号），明确了市级相关部门的职责分工，将产业培育目标任务分年度下达各个县区。启动考核办法和统计体系的建立和发布工作。将编制产业规划作为千亿级产业培育的重要内容，明确委托高水平专业机构分产业编制发展规划，确定未来三年的发展定位、发展目标、发展方向和发展路径。加大“百企引航”工作推进力度。对现有超50亿元企业进一步梳理排查，加大对洋河股份、双星彩塑的扶持力度，2022年年底前组织市级产业发展引导资金申报，为百企引航企业争取更大的扶持。2022年11月联合财政局印发《关于组织2022年度市级产业发展引导资金（产业集聚）项目申报工作的通知》，组织开展2022年度市级产业发展引导资金项目申报，进一步发挥财政专项资金导向作用，推动企业做大做强。二是建库培育。发布《关于建立宿迁市“小升规”和“新建新投产”工业企业培育库的通知》，以年营业收入1000-2000万元的小微工业企业和新投产工业企业为主要培育对象，摸排600户以上上年度临规工业企业以及本年度计划新建投产企业情况，精选发展质态好的小微企业进入市级规模工业企业培育库。全市2022年全年新增开票销售超2000万元企业591户，规上工业企业新增547户，退出231户，净增316户。三是加强调度。对入库企业动态更新完善，加强跟踪服务，围绕小微企业数字化赋能、管理能力提升等方面组织开展6场小升规企业专题培训，培训近600人次，进一步推动小微企业提升经营管理能力，早日实现入规模企业库。每月推动一批企业实现开票销售收入超2000万元，积极指导当年开票销售收入首次超2000万元企业入规模工业企业库。加强政策扶持，目前正在组织企业申报2022年市级产业发展引导资金（产业集聚）项目，下一步将及时兑现首次入规企业奖补资金，帮助企业做大做强。四是加强退库情况分析。退出规模以上工业企业库141户，受疫情影响，退库企业主要分布在传统消费品行业，纺织业企业占比最高。积极关注企业退库情况，及时了解企业退库原因，对生产经营困难有可能退库的企业予以纾困解难。对部分经营较差的企业和拟退库企业进行调研走访，分析原因并提出有效措施，切实帮助企业降本增效。

7. 关于“‘智改数转’推广力度还需加大”问题的整改。

一是实施智能化改造数字化转型诊断服务。面向全国征集第三方服务机构，通过政府购买服务，分行业、分地区、分阶段免费为1113户企业开展现场诊断服务，帮助企业梳理智能化改造和数字化转型存在的不足和问题，提出“一企一策”个性化系统解决方案和顶层规划方案。加大宣传引导。在国家级、省级开发区以及化工园区开展智能化改造数字化转型工作巡回宣讲培训活动，通过介绍政策文件、典型案例以及金融产品等内容，激发企业智能化改造数字化转型内生动力；编印3000份《宿迁市智能化改造数字化转型典型案例集》和《政策“一本通”》，对全市规上企业进行“家家到”宣传。召开新闻发布会，对全市智能化改造数字化转型三年行动计划、风险资金池等文件进行专题解读发布。在学习强国、速新闻推出《秀强玻璃工艺股份有限公司：传统行业企业搭上“智改数转”快车》《以25.5%高转换率闯世界记录的背后》等“智改数转”C位出道专题报道共8期。市工信局微信公众号定期推出智能化改造数字化转型典型案例共18期，对苏讯新材料、洋河股份、海天醋业等企业转型升级做法及成效进行宣传。二是深入推进企业智能化提升。加大智能制造示范车间建设力度，江苏豪悦实业有限公司“生物降解一次性卫生用品智能制造车间”等73个车间被认定为2022年市级智能车间。择优推荐江苏桐昆恒阳化纤有限公司等38家企业申报省级智能制造示范车间，并积极与省厅沟通争取，江苏芮邦科技有限公司“绿色再生纤维智能制造车间”等7个车间被认定为省级智能制造示范车间。梳理摸排并积极组织申报2023年省智能工厂项目，推荐江苏北斗星通汽车电子有限公司“北斗车载智能终端智能制造工厂”等13个项目，7个进入现场核查。三是建立企业培育库。围绕工业互联网平台、标杆工厂、星级上云、两化融合贯标，梳理建立数字化转型重点企业（项目）培育库。开展培训对接活动。在国家级、省级开发区以及化工园区开展智能化改造数字化转型工作巡回宣讲培训活动，通过介绍政策文件、典型案例以及金融产品等内容，激发企业智能化改造数字化转型内生动力。分县区组织开展两化融合贯标宣贯、现场交流、服务对接等活动，搭建企业与专业机构交流合作平台。打造示范标杆。发挥产业链龙头骨干企业带动作用，打造行业数字化转型标杆，全市新创建6个省级工业互联网标杆工厂。评定市级标杆。认定21个市级工业互联网标杆工厂，对我市企业进行梯度培育，树立发展示范标杆，引导企业创新发展。四是开展调研摸底。组织开展企业诊断服务需求征集活动，建立诊断服务企业库和企业档案，以“一企一档”的方式跟踪管理。制定工作方案。印发《宿迁市2022年“智改数转”诊断服务工作方案》，明确诊断方向和诊断任务。建立服务商资源池。围绕重点产业链智能化改造数字化转型服务需求，开展2批次服务商资源池申报工作，遴选54家优秀服务商，其中本地服务商13家。实施智能化改造数字化转型诊断服务。面向全国征集第三方服务机构，通过政府购买服务，分行业、分地区、分阶段免费为1113户企业开展现场诊断服务，帮助企业梳理智能化改造和数字化转型存在的不足和问题，提出“一企一策”个性化系统解决方案和顶层规划方案。五是组织开展两化融合自评估。组织全市400户具有一定数字化基础的企业登录工信部“两化融合咨询评估平台”开展线上自评估、自诊断，进一步推动企业对标找差、实施本质贯标。全面实施两化融合贯标。60户企业通过两化融合贯标认定，截至目前，全市累计205户企业通过两化融合贯标体系认定。

8. 关于“助推企业绿色发展还有不足”问题的整改。

一是加强绿色工厂项目审核。对上报的国家绿色制造示范项目和省绿色工厂项目，按照申报要求，严格审核把关，对存在较大及以上生产安全和质量事故、突发环境污染事件及其他严重违法失信行为的一律不允许申报。二是开展铸造企业排查整治。针对铸造行业生产工艺装备落后、现场环境脏乱差等问题，研究制定铸造行业排查整治工作方案，围绕“企业手续合法合规、落后产能全面淘汰、工艺装备绿色先进、环保治理全面达标”的整改目标，在全市范围内开展铸造企业排查整治工作，全市145户铸造企业全部完成整治任务，企业工艺装备、安全环保水平显著提升。三是提升节能监察效能。抓住省节能监察中心来宿开展年度全社会重点用能单位专项节能监察机会开展联合执法，通过现场实战提升中心执法能力。呼吁各县区成立节能监察机构，充实工作人员，宿豫区、宿城区节能监察机构分别新增1名、4名事业编制人员。在宿豫区、宿城区执法期间，注意对监察战线新人的传帮带，促进快速提升业务能力。引入外部专家开展“双随机、一公开”检查，以政府购买服务方式，招标确定专业机构，由其派出专家协助完成对32户企业（项目）检查，对发现问题进行交办。对今年下达限期整改通知书的7户企业整改情况进行“回头看”，推动解决一批“老大难”问题。会同市机关事务管理局对5户公共机构开展检查，会同市应急管理局对6户工业企业开展检查，实现“进一次门、查多项事”。2022年9-12月，累计完成对46户企业（项目）节能监察检查，下达限期整改通知书6份，有力助推了绿色发展。四是积极提升能效水平。制定印发《宿迁市工业领域节能技改行动计划（2022-2025年）》，到2025年，规模以上工业单位增加值能耗比十三五末下降17%以上，重点产业链行业单位产品能耗全部达到基准水平，其中达到标杆水平的产能比例达30%以上目标，实施加快产业结构调整、推广节能先进技术、加快重点项目建设、严格落实能效要求、强化节能监察执法、加强节能服务支撑六项重点任务。实施2022年度重点节能和循环经济项目53个。实施重点产业链能效水平对标达标行动。组织开展5条重点产业链能效水平对标达标活动，经过聘请第三方专业机构对产业链中58户代表性企业的节能诊断和数据采集，形成5条产业链中不同类型产品（工序）的能效水平基准值和标杆值。联合相关部门制定《宿迁市化学纤维等五条重点产业链能基准值和标杆值（2022年版）》，并将通过新闻发布、媒体报道等形式进行公开。大力促进落实工作，推动产业链绿色低碳循环发展体系初步形成，能效水平全部达到行业基准值，头部企业能源利用效率达到国际、国内先进水平，力争实现节能5万吨标准煤，培育一批“能效领跑者”企业。

9. 关于“主体责任履行不够严实”问题的整改。

一是推动党风廉政建设责任制落实。将《2022年党风廉政建设工作要点》《全面从严治党“两个责任”清单》《2022年度落实党风廉政建设责任制承诺书》落实情况作为党支部书记述职评议、民主评议党员等工作的重要内容，对标找差、查漏补缺。二是加强党风廉政建设季度考核。细化“工作人员平时考核工作”中“党风廉政建设”考核内容，从推进预防腐败、坚持廉洁自律等方面进行考核打分，分值5分，按季度统计、公布考核结果，并作为评选年度先进处室和先进个人的重要依据。三是强化风险点排查。聚焦“奖补项目审批”等重点事项，深入梳理排查廉洁风险点，修订完善《宿迁市工业和信息化局廉洁风险点防控责任清单》等制度，梳理形成一、二、三级廉洁风险点48个，制定并推动落实防控措施77个。

10. 关于“主动担当精神不足”问题的整改。

一是开展作风问题专项整治。制定《关于开展作风建设提升专项活动方案》（宿工信党〔2022〕26号），聚焦“主动担当精神不足，部分党员干部作风漂浮，缺乏求真务实精神”等内容，重点整治精神懈怠、能力不足等4个方面问题，开展专题学习、查摆突出问题、组织专项督察，通过自己查、相互帮、领导点等方式查摆问题476个，制定整改措施，持续推进工作作风改进优化。二是加强现场走访调研。按月走访调研全市20条重点产业链龙头企业、骨干企业，详细掌握企业生产经营情况。多频次开展工业经济运行调度，2022年四季度共提请市政府召开工业经济运行调度会8次。加强与统计、税务、供电等部门沟通对接，从产、销、利等多维度全方位分析全市工业经济运行，形成高质量的工业经济运行分析报告6篇，获市委市政府主要领导批示。

11. 关于“为企服务意识还不强”问题的整改。

一是密切关注百强企业生产经营情况，四季度已对全市100强企业逐户开展走访调研，了解企业生产经营情况。结合各县区预测指标，按月形成全市工业经济运行情况报告，并报送市委市政府。提升工业经济运行监测信息化水平，目前已完成系统建设方案，相关建设手续报备，已启动建设工作。强化企业问题化解，开展了市级部门（单位）挂钩走访“送温暖”活动，为企业化解问题160个；对百威啤酒等12户企业反映问题进行专题会办和交办，全力保障企业生产运营。二是进一步优化企业服务云平台功能，积极推动企业服务云平台苏企通平台对接工作。制定“市企业服务云平台”对接“苏企通”平台工作进度表，对接过程中已将“苏企通”要求的相关政策更新、政策匹配、政策图解等要求落实到位。同时达到“苏企通”平台在各市县贯通，开展政策直达服务，目前累计服务企业3650户，汇聚各级政策10677条，入驻服务机构52家，物质供应1462条。进一步增强为企服务意识，加大宣传力度，发动县区工信部门组织洋河股份、双星彩塑等重点企业做好宿迁市企业服务云平台供需对接板块供需信息发布工作，提升产业链协同能力，解决产品供需信息不对称问题，鼓励企业通过云平台发布诉求，平台收到企业诉求后将及时分办解决，不断提高企业诉求处理效率和满意度，形成服务闭环。

12. 关于“引导企业深度参与校企合作不力”问题的整改。

一是不断加大引导企业深度参与校企合作力度。深入实施产业人才联企强链行动，围绕智能化改造数字化转型人才需求，组织产业链人才交流大会，赴南京、杭州、合肥等地组织进校园活动，引进智能化改造数字化转型领域创新创业团队和高层次人才。会同教育、人社部门摸排数字化人才需求，组织市内各院校与企业互访互动、洽谈交流，推动27家企业与10家学校达成校企合作35项，建立实习实训基地26家。推动宿迁学院、淮海技师学院聚焦大数据、人工智能、物联网等领域，开设相关专业课程。支持市内职业院校与京东科技、长电科技、永年激光等重点企业开设203家“订单班”“冠名班”合作培养，已定向输送技能人才6000余人。二是加大实训基地申报政策的宣传和辅导力度，强化部门协同、市县联动，积极支持引导企业深度参与校企合作，鼓励企业通过自建、与职技院校合作共建等方式建设生产型实训基地，确保每年新建企业实训基地不少于20个。11月，下发《关于组织开展2022年度生产型实训基地验收工作的预备通知》。目前，已完成25家申报材料初审工作，正在按计划推进验收工作。

13. 关于“预算项目推进力度不足”问题的整改。

一是针对“预算执行率较低”问题，会同相关处室对2020年、2021年预算执行情况进行梳理，认真反思预算执行中存在的问题，剖析问题产生的原因，深刻汲取预算编制中重编制轻执行的教训，避免类似情况再次发生。二是科学严谨编制2023年项目预算，主动对接财政部门，压缩相关经费支出，累计压缩资金305万元。

14. 关于“房屋长期闲置，造成国有资产损失”问题的整改。

已形成书面资料，提出出售或划拨具体处置意见，待批复同意后组织实施。

15. 关于“发展党员程序不规范”问题的整改。

推进党支部工作规范化、标准化。进一步规范党员发展程序。2022年11月，严格按规定要求，将预备党员转正事项提请局党组会议研究，并认真记录，坚决杜绝类似情况再次发生。对近年党员发展工作进行“回头看”，举一反三、对标找差、查漏补缺。

16. 关于“保密管理工作不够规范”问题的整改。

制定市工信局国家秘密事项清单，按照涉密文件信息管理要求，购买了经国家保密科技测评中心检测认证的碎纸机（得力9919型）。2023年1月份，完成了保密工作制度的修改，编印工作制度汇编发放所有机关工作人员，组织集中学习，加强日常检查、监督、管理，确保保密工作规范到位。

三、下一步整改工作打算

市工信局党组将以高度的政治责任感和使命感，主动担当、务实创新，继续做好巡察整改工作，不断提升巡察整改工作成效。

一是进一步强化政治责任。深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用新发展理念指导工作实践。深入贯彻落实市委市政府决策部署要求，坚持把落实整改与推动“四化”同步集成改革示范区建设结合起来，聚焦重点产业链培育和“5321”工程建设等重点工作，进一步强化责任、完善举措、狠抓落实，真正把整改成效体现到推动工信事业发展的具体实践之中。

二是全面落实整改任务。进一步研究跟进落实工作，切实做到整改措施不弱、整改力度不减。在集中整改期完成整改目标任务的基础上，针对仍需深化整改的问题，制定整改“路线图”“时间表”和“任务书”，建立任务清单、工作台账，逐项梳理归类，实行“闭环销号”，做到即知即改、立行立改、全面整改。

三是提升整改工作成效。局整改工作领导小组办公室严格落实监督责任，强化跟踪督办力度；及时汇总上报情况，协调解决巡察整改中的重点、难点问题。对思想认识不高、担当意识不强、推进整改不力的人和事实行“零容忍”，该提醒的提醒、该批评的批评、该问责的严肃问责，推动整改工作有序开展，确保件件有落实、事事有回音。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0527-84338542；邮政信箱：宿迁市宿城区太湖路181号；电子邮箱：sqjmwrsc@163.com。

中共宿迁市工业和信息化局党组

2023年3月6日